سحب قرار التوظيف – تعامل الإدارة مع المعنية على أساس أنها موظفة – – أثره القانوني
Résumé
لما كانت الإدارة قد استمرت في التعامل مع المعنية لمدة طويلة على أساس أنها موظفة ضمن أطر وموظفي وزارة الفلاحة والإصلاح الزراعي وذلك بترقيتها من درجة إلى أخرى بموجب ثلاث قرارات إدارية ثابتة التواريخ والمراجع ومؤشر عليها من لدن السلطات المختصة، فإنه لا يسوغ لها سحب قرار التوظيف أو اعتباره عديم الأثر.
📄 Texte intégral
لما كانت الإدارة قد استمرت في التعامل مع المعنية لمدة طويلة على أساس أنها موظفة ضمن أطر وموظفي وزارة الفلاحة والإصلاح الزراعي وذلك بترقيتها من درجة إلى أخرى بموجب ثلاث قرارات إدارية ثابتة التواريخ والمراجع ومؤشر عليها من لدن السلطات المختصة، فإنه لا يسوغ لها سحب قرار التوظيف أو اعتباره عديم الأثر.
