له – توقيف الأجير لمدة غير محددة – طرد تعسفي. – لما قامت المشغلة بتوقيف الطاعن من عمله، دون أن تنص في رسالة التوقيف على المدة التي – سيظل خلالها الطاعن موقوفا عن العمل واكتفت بإخباره فيها أنه موقوف إلى حين الانتهاء من – عملية الافتحاص التي تقوم بها بخصوص الاختلالات والأخطاء المنسوبة إليه ودون تحديد أي مدة – لهذا الإجراء ولا للتوقيف الذي طاله، يجعل هذا الإجراء غير قانوني لما له من مساس بكرامته أمام – زملائه ومرؤوسيه وتأثيره السلبي على نفسيته ومعنوياته وحياته الأسرية، والمحكمة لما قضت بتأييد – الحكم المستأنف القاضي برفض طلب التعويض عن الطرد التعسفي يكون قرارها مخالفا لمقتضيات
Résumé
المادتين 37 و62 من مدونة الشغل ومعللا تعليلا غير سليم وغير مرتكز على أساس.
📄 Texte intégral
المادتين 37 و62 من مدونة الشغل ومعللا تعليلا غير سليم وغير مرتكز على أساس.
